Curso sujeto a matrícula

Objetivo 

Dotar a los funcionarios de reciente ingreso al Régimen de Servicio Civil de conocimientos generales sobre la Administración Pública y el Régimen de Servicio Civil, con el fin de propiciar una actitud comprometida con los principios éticos y las normas técnicas que regulan  las actuaciones de los servidores  en el ejercicio de la función pública.

 

La formación y capacitación de los funcionarios resulta un elemento relevante dentro del proceso de Gestión del Desarrollo de las personas por cuanto busca maximizar las capacidades de las personas en función del cumplimiento de los objetivos institucionales. Los procesos de inducción se suman a los esfuerzos de capacitación por lograr la curva de aprendizaje óptima en el puesto de manera efectiva y en un tiempo apropiado a fin de lograr resultados esperados del funcionario con un margen de error menor.