Cursos impartidos por la Dirección General de Servicio Civil

Pasantía en ejecución. No permite matrícula.

La formación y capacitación de los funcionarios resulta un elemento relevante dentro del proceso de Gestión del Desarrollo de las personas por cuanto busca maximizar las capacidades de las personas en función del cumplimiento de los objetivos institucionales. Los procesos de inducción se suman a los esfuerzos de capacitación por lograr la curva de aprendizaje óptima en el puesto de manera efectiva y en un tiempo apropiado a fin de lograr resultados esperados del funcionario con un margen de error menor.

El (la) funcionario(a) público(a) enfrenta el reto permanente de que situación del país cambia rápidamente y la necesidad de que su trabajo sea un aporte al desarrollo humano sostenible del país.  Por lo que este curso le dará formación y herramientas para conocer, analizar y hacer propuestas que desde su trabajo procuren influenciar positivamente en la realidad nacional. La información actualizada y pertinente de lo que pasa en el país que se da en este curso es necesaria para que desarrolle una opinión bien fundamentada que pueda compartir con los usuarios y apoyarse en ella para desarrollar su trabajo de forma asertiva, acorde a las necesidades de la población y la situación del país.

En ejecución, no acepta matrícula.

Guiados por el color y los rasgos de la piel, el lenguaje o el lugar donde se nace, diferenciamos, reforzamos cotidianamente los perfilamientos raciales que finalmente excluyen, negando los derechos humanos. 

En este curso analizaremos los derechos humanos desde la diversidad cultural, así como la responsabilidad del Estado por reconocer, garantizar derechos y así como a reparar los daños de aquellas violaciones en nombre de la discriminación y la violencia por una condición étnica particular. 

Comprometerse con la gestión de un ambiente laboral sano y productivo en el Consejo de Transporte Público, a partir del conocimiento adquirido

Exclusivo para la Comisión Nacional de Emergencia.  No permite matrícula por estar en ejecución.

El proceso de inducción es un derecho que tiene todo trabajador al ingresar a laborar a la institución, aspecto que está plasmado en el Reglamento Autónomo de Servicio de la Institución, así mismo es necesario que todos los funcionarios adquieran el conocimiento del quehacer de la institución, así como de los deberes, derechos y obligaciones que como funcionario público tienen. Durante el curso de inducción también se les se les proporcionará la información sobre los trámites administrativos que deben conocer todos los funcionarios y que se deben realizar a lo interno de la institución.

En ejecución. No acepta matrícula

Propiciar a los participantes de conocimientos, metodologías y herramientas para la implementación y desarrollo de una gestión por procesos en el sector público para organizar los diferentes procesos de la Organización que crean valor para el cliente.

Curso en ejecución, no permite matrícula.

El presente curso responde a una estrategia de trabajo que la Dirección General de Servicio Civil, mediante el Centro de Capacitación y Desarrollo, viene desarrollando en los últimos años, a fin de incorporar tecnologías de información y comunicación en los procesos de capacitación. Como parte de este proceso, se incorpora el presente curso a fin de preparar a los futuros tutores virtuales para diseñar y desarrollar cursos en línea

Curso sujeto a invitación. Se inicia el 28/08/2018

Es una realidad en nuestros días, que tanto líderes como directivos, se enfrenten a retos constantes y cambios permanentes, los cuales exigen la eficiencia de sus acciones para brindar resultados satisfactorios. Está diseñado para dar herramientas prácticas a los líderes, especialmente para resolver los problemas cotidianos a los que se enfrentan en la búsqueda de resultados, en la supervisión de personal, así como en el manejo de los recursos en un entorno de retos y constantes cambios.

Curso sujeto a matrícula.  Inicia el 21 de agosto

Incorporar la operalización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los procesos de planificación en distintas escalas, para fortalecer las capacidades gubernamentales en el diseño y ejecución de planes de desarrollo.

Pasantía en ejecución. No permite matrícula.

La formación y capacitación de los funcionarios resulta un elemento relevante dentro del proceso de Gestión del Desarrollo de las personas por cuanto busca maximizar las capacidades de las personas en función del cumplimiento de los objetivos institucionales. Los procesos de inducción se suman a los esfuerzos de capacitación por lograr la curva de aprendizaje óptima en el puesto de manera efectiva y en un tiempo apropiado a fin de lograr resultados esperados del funcionario con un margen de error menor.